我们的价值观
无论我们在世界的哪个地方,都有五个价值观定义了我们组织的文化. 即使我们不断发展我们的产品组合并扩大我们的地理足迹以更好地为客户服务,这些价值观仍然坚定不移. 它们也会启发我们每天做出的决定,以及我们未来的目标和计划.
以人为本
我们的全球员工队伍是我们成功的关键. 像这样, 我们建立了全面安全文化,为全公司的所有健康和安全举措提供了框架,并授权员工在自己和同事的安全方面发挥积极作用.
我们也支持员工和他们的家人在我们的设施墙外的福祉,各种物理, 心理和社会健康项目. 作为重点的一部分, 我们把员工的发展放在首位, 提供包括工作经验在内的多种学习机会, 训练。, 培训和教育.
管理伦理 & 负责任的
我们是按照法律的精神和条文办事的, 无论在何处开展业务,我们都秉持崇高的道德标准. 我们维护并定期审查我们的 治理原则、政策和实践 以满足或超越当前的法律要求和商业最佳实践为目的.
质量承诺
客户满意是我们的首要任务之一. 我们的产品在保护客户的产品及其品牌形象方面发挥着至关重要的作用,并有助于在销售点影响消费者. 这就是为什么我们建立了一个综合的, 全球制造方法旨在通过不断提高我们所有产品和工艺的性能和成本效益来确保高质量.
每天创新
保持我们作为全球顶级供应商的地位需要不断创新, 对客户和市场需求有决心和深刻的理解. 我们仍然受到创始人的启发, 威廉的画家, 谁发明了冠状软木塞(现在被称为瓶盖),并希望通过包装帮助客户对其品牌产生有意义的影响,从而彻底改变了饮料行业. 今天, 我们的金属包装技术提高货架的吸引力, 提高便利性,刺激消费者参与,同时提高生产效率和环保. 我们的云顶集团mg游戏部门也专注于创新, 制定减少和重复使用包装材料的解决方案,作为优化效率和增强供应链可持续性的长期战略的一部分.